À l’aproche du 8 mars, nous partageons ce tract de la fédération Sud-Rail, qui a le mérite de mettre en avant des revendications concrètes : l’analyse féministe se traduit par une lecture précise des spécificités du secteur sur le sujet, et des actions ciblées. Il ne s’arrête pas aux frontières strictes de l’entreprise SNCF et prend en compte les filiales, qui sont aussi un moyen d’échapper aux accords sur l’égalité de genre signés au niveau de l’entreprise principale.
Cette démarche (…)