Nous traduisons ici un texte de Caroline Leigh, d’abord paru sur le blog Organizing.work. Travailleuse du sexe et militante syndicale des Industrial Workers of the World (IWW), elle décrit son expérience dans l’industrie du strip-tease et l’urgence de s’y organiser collectivement. C’est autant une invitation adressée aux syndicalistes qui perpétuent la stigmatisation et l’isolement de ces travailleuses à entrer en solidarité avec elles, qu’une incitation en direction de ses collègues à faire (…)

Le CATS est le comité autonome des travailleuses du sexe de Montréal. Fondé par d’anciennes militantes des CUTES (Comités unitaires sur le travail étudiant) qui ont organisé la grève des stages entre 2019 et 2021 et revendiqué un salaire étudiant, le CATS prolonge cette lutte : il met au centre de son action la question des formes de travail qui ne sont pas reconnues comme telles, des conditions de travail des femmes précaires, ainsi que de leur organisation et de la construction d’un (…)

Au Pays basque Sud, le syndicat ELA, dont nous parlons régulièrement ici, a ciblé une profession particulièrement éclatée et précarisée : l’aide à domicile. Le bilan de cette campagne est une série impressionnante de victoires, racontées dans une courte brochure particulièrement claire et didactique, que nous avons traduit et préfacé (à télécharger ici ou en bas de cette page – il est possible de nous écrire pour en obtenir des exemplaires papiers).
Le syndicat basque ELA a construit (…)

Nous traduisons ici un texte d’Ashley Ryan, initialement paru sur Organizing.work. Travailleuse du sexe, elle s’oppose à l’idée que le travail du sexe tel qu’il existe actuellement est « émancipateur » [empowering en anglais]. Revenant sur les conditions d’exercice du travail du sexe qu’elle a connu, elle décrit le pouvoir que les clients s’arrogent en évaluant les travailleuses sur des plateformes en ligne ou encore la concurrence qui règne entre des travailleuses renvoyées au statut (…)

Nous traduisons une note critique du livre Féminisme pour les 99 % : un manifeste (publié en français en 2019). Elle a été écrite par Marianne Garneau, formatrice syndicale et « organizer » du syndicat Industrial Workers of the World, qui anime le blog Organizing.work. Depuis plusieurs années, les appels à la « grève féministe » pour le 8 mars n’ont que peu d’effets en termes de grève. Cette note donne des pistes d’explication… et ouvre des pistes pour nous donner les moyens d’imaginer et de (…)

On a déjà évoqué ici (dans sa préparation, puis son succès) la grève générale féministe du 30 novembre 2023 en Euskadi sud (Pays basque espagnol), à l’appel du mouvement féministe, d’associations et de plusieurs organisations syndicales.
La confédération syndicale majoritaire sur ce territoire, ELA, est engagée depuis de nombreuses années dans la construction et l’organisation des salariées des secteurs féminisés. Pour cette grève du 30 novembre, son implication a été très importante. (…)

Alors que se profile la journée internationale de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, il est intéressant de revenir sur les luttes au travail contre les abus sexuels perpétrés par l’encadrement souvent sous la menace d’un renvoi.
Des luttes ouvrières contre le « droit de cuissage »
On appelle souvent cette pratique un « droit de cuissage ». Cette expression est très présente dans la presse du XIXe siècle. Il s’agit surtout alors de se distinguer du vilain Moyen-Âge et (…)

À l’aproche du 8 mars, nous partageons ce tract de la fédération Sud-Rail, qui a le mérite de mettre en avant des revendications concrètes : l’analyse féministe se traduit par une lecture précise des spécificités du secteur sur le sujet, et des actions ciblées. Il ne s’arrête pas aux frontières strictes de l’entreprise SNCF et prend en compte les filiales, qui sont aussi un moyen d’échapper aux accords sur l’égalité de genre signés au niveau de l’entreprise principale.
Cette démarche (…)

Réunion d’organisation Jeudi 30 novembre de 18h30 à 21h00 29 boulevard du Temple, Paris 11.
Garderie militante par La Bulle d’île de France en salle de Commission n°3 Inscription par mail : bulleIDF@protonmail.com
Pourquoi un 8 mars autour du secteur de la petite enfance ?
Parce que la majorité des travailleur·euses du secteur sont des femmes dont les conditions de travail se dégradent avec la privatisation du secteur et les dernières évolutions législatives (manque de personnel, (…)

En ce « mois des fiertés », Syndicalistes ! appelle toustes les syndiqué·es à mettre en avant les liens entre luttes contre la domination de genre et contre le capitalisme. Des luttes qui devraient se renforcer l’une l’autre, mais continuent trop souvent de s’exclurent. Même si y’a du mieux, on entends encore des syndicalistes hétéro faire des blagues sur « les trucs de p*d* » et moquer le vocabulaire et les enjeux des personnes lesbiennes, gay, bies et trans. Pour bien des LGBT, le (…)