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Syndicalistes !

Syndicalistes ! est un site d’échange et de débat sur les pratiques syndicales. À terme, nous aimerions que cela devienne une plateforme pour faire du lien en chair et en os, organiser des rencontres, et pourquoi pas des formations.

Le lancement du site a eu lieu fin septembre 2023, mais vous pouvez toujours lire et signer l’appel présentant ce nouvel espace de réflexion, et nous envoyer vos contributions : bilan d’une lutte, compte-rendu d’un congrès, partage d’une pratique qui fonctionne, état des lieux des réflexions syndicales sur un sujet, note de lecture, etc. Le format des contributions est assez libre : courte note de blog, article plus fouillé, interview, etc.

L’équipe d’animation joue le rôle de comité éditorial et est en charge de mettre les contributions reçues en ligne après un éventuel échange avec les auteur·ices en cas de nécessité (mots-clés et/ou titre manquant, signature, passages de l’article qui posent problème, etc.).

  • Nos tâches immédiates face à l’extrême-droite

    le 12 juin 2024
    par Baptiste
  • 20 conseils aux syndicalistes débutant·es

    le 5 mai 2024
    par SEIU 1199

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    28 mai, par Michel dans Organisation(s) / ELA

    Le premier syndicat basque, ELA, tient son congrès confédéral les 2 et 3 juin prochains à Bilbao. Nous traduisons ici un article qui fait le point sur l’évolution du nombre d’adhérent·es, la féminisation du syndicat et la place centrale de sa caisse de grève comme outil de lutte. En 2024, ce sont 5,6 % des adhérent·es qui ont perçu une indemnité de grève (ce pourcentage à la CGT donnerait environ 30 000 personnes…). Ces grèves aboutissent à un conflit gagné tous les 4 jours. Des conflits où (…)

  • Évolution des structures de la CGT : le rapport de la commission ad hoc

    22 mai, par Baptiste dans Organisation(s) / CGT, Structuration

    Derrière ce nom obscur de « commission ad hoc » se cache une description approfondie de l’état des structures de la CGT. Ce rapport, commandé par Bernard Thibaud à plusieurs militant·es et chercheurs et publié en janvier 2009, avait pour but de préparer le 49e congrès confédéral de la CGT. Il montre l’existence de freins à la syndicalisation de masse dans la manière même dont la CGT est organisée, et formule plusieurs pistes d’évolution pour qu’elle retrouve des capacités d’action à la (…)

  • Borrokan : comment gagner une grève féministe

    15 mai, par Baptiste dans À lire, écouter, regarder / Antipatriarcat, Grève, Victoire, À lire, ELA, Secteurs féminisés

    Des grèves féministes victorieuses en série : c’est ce que raconte un livre traduit et édité par nos soins. Il montre comment un syndicat du Pays basque Sud a su se transformer pour s’adapter au salariat d’aujourd’hui, et se doter des formes d’organisation qui permettent de remporter des luttes dans les secteurs les plus précaires. Un livre à lire absolument, pour y trouver de l’enthousiasme et de l’inspiration !
    Livre à commander sur le site des Éditions syndicalistes pour organiser (…)

  • Considérations sur la syndicalisation des « travailleureuses du sexe »

    9 mai, par Jean-Yves Lesage dans Organisation(s) / Travail du sexe

    Syndicalistes a publié plusieurs articles au sujet de la syndicalisation du travail du sexe, racontant des expériences concrètes de luttes et d’organisation en syndicats. Dans cette contribution, un camarade examine la perspective sous l’angle de la création d’une fédération dédiée au sein des confédérations existantes. Il pose un certain nombre de questions – qui ne manqueront pas d’être creusées par de futurs articles venant poursuivre cette discussion.
    Depuis quelques milieux (…)

  • Revoir nos priorités. Les luttes au travail dans leur dimension politique

    6 mars, par Aurélien Catin dans Revendications / Travail, CGT, Solidaires, Sécu, Salaire

    À partir du XXe siècle, les droits des travailleur·ses ont été conçus en deux dimensions. Nous allons voir que celles-ci ne sont pas étanches et qu’on peut les considérer comme des catégories dynamiques qui s’interpénètrent. Ainsi, nos droits ne sont pas cantonnés dans un espace en particulier, mais mobiles et plastiques. Ils peuvent même excéder la sphère sociale.
    Penser nos droits en 3D
    La première des deux dimensions est contractuelle et composée de droits individuels associés à un (…)

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