Les coopératives de travail, sous forme de SCOP (société coopérative ouvrière de production), SCIC (société coopérative d’intérêt collectif) ou CAE (coopérative d’activité et d’emploi) posent une grande question au syndicalisme : comment se battre contre le patron quand il n’y a, en théorie, pas de patron ? Comment améliorer les conditions de travail quand ce sont les salarié⋅es qui sont (là encore en théorie) aux commandes ?
Plus généralement, la question se pose pour l’ensemble du (…)

Nous publions ici un texte de bilan écrit par le collectif jeunes de l’Union locale CGT du lochois (basée à Loches, petite ville de la Touraine). Ces camarades, qui pour certain⋅es avaient déjà une expérience militante à la CGT, ont cherché à reconstruire une activité syndicale sur un territoire totalement déserté (aucune implantation dans le privé, dans une campagne où le RN domine). Ils et elles se sont heurté⋅es à l’inertie des structures de la CGT, et tirent au final un constat d’échec. (…)

Pour qui s’intéresse au récent renouveau du syndicalisme aux États-Unis, un terme revient dans tous les textes consacrés au sujet : rank-and-file. Cette expression, qui n’a pas d’équivalent en français, désigne au départ les soldats ordinaires (rangés en rangs et en files, contrairement aux officiers). Par extension, elle désigne les militant·es « de base », qui n’occupent pas de fonction dirigeante dans l’organisation. L’article traduit ici, publié le 26 mars 2019 dans la revue Jacobin par (…)

Comment renforcer nos organisations syndicales ? Comment réussir à enfin inverser la courbe du nombre d’adhérent·es, en baisse plusieurs dizaines d’années ? Comment, surtout, regagner des militant·es, capables de faire vivre un syndicalisme combatif ? L’expérience de ces dernières années montre que la posture attentiste ne suffit pas : les salarié·es ne viennent pas (plus ?) spontanément à nous pour prendre leur carte et militer. À nous, donc, de faire un effort volontariste pour aller à (…)